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人力资源和社会保障部近日公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年10月1日）。据悉，目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，其中上海以2690元的月最低工资标准位居全国首位。
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从地域分布来看，包括山东、北京、西藏等地在内的多个省份都有调整最低工资标准的行动。例如，山东省政府根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准，调整后的月最低工资标准为2200元、2010元、1820元。北京从2023年9月1日起，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元。西藏则将月最低工资标准从1850元调整为2100元。
在全国的最低工资标准中，上海以2690元的水平位居全国首位。上海是从2023年7月1日起调整最低工资标准的，月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元。值得注意的是，上海的最低工资标准不包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些费用由用人单位另行缴纳。
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广东省体改研究会执行会长彭澎分析指出，大城市和小城市、县域相比，无论是工资收入还是生活成本都存在较大的差异，因此最低工资标准也会有明显的不同。总体来说，经济发达的大城市，最低工资标准也会比较高。
尽管最低工资标准看似与大部分劳动者实际收入关联不大，但在实践中，最低工资标准的调整有利于分配结构的调整，对劳动者的利益有着实质性的影响。例如，企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面，会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高，这意味着社会保障水平相应有所提升，有利于让劳动者普遍受益。
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此次人社部公布的最低工资标准是年内第三次，此前曾公布截至2023年1月1日、2023年4月1日的最低工资标准。今年以来，已经有多地上调最低工资标准，包括河北、山西、贵州、青海、安徽、陕西、上海等地。其中，安徽、陕西的第一档月最低工资标准突破2000元。最低工资标准的上调，会带动其他一些待遇提高，包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，都会随最低工资标准的提高而提高。
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