他们跨越山海，正式加入崇明这里的大家庭

3月8日，在振华重工长兴分公司举办的欢迎活动上，204位云南临沧籍新员工郑重地接过工作服，从此正式开启在崇明的工作和生活。

不久前，156位来自云南临沧技师学院的实习学生和48位社会招聘的临沧籍务工人员在临沧市人社部门陪同下乘机抵达上海，崇明区人社部门和振华重工长兴分公司派人员和专车将他们接至厂区。为进一步做好对接和服务工作，3月8日下午，两地人社部门联合振华重工长兴分公司举办了临沧来崇务工人员欢迎活动，开启了沪滇劳务协作新篇章。

临沧市公共就业和人才服务中心副主任钟铭琥表示，这次输送204名临沧籍海装人才来崇明入职，旨在把临沧籍海装人才品牌不断引向深入，全力推动崇明区和临沧市劳务协作更上一层楼。

自2018年崇明与临沧两地开启结对帮扶后，几乎每年，崇明的人社部门都会直接去临沧，把岗位给他们送到“家门口”。截至目前，已为临沧提供招聘岗位数近6万个，实现3千多位临沧务工人员来沪就业。今年23岁的临沧小伙付志华正是其中一员。

振华重工长兴分公司岸桥施工场地上，付志华正细致地给电器进行排线，动作干净利落。今年是付志华通过沪滇劳务协作“校企合作”模式进入公司工作的第5个年头，因为工作努力，再加上公司的培养，现如今他已成长为一名优秀的排线工。“在这里工作，比老家那边待遇、机会更好。”付志华说，由于工作踏实、勤奋，表现优秀，公司还多次派他去国外出差，既开阔了眼界，又锻炼了个人业务能力。

得知学弟学妹们的到来，付志华感到非常高兴，他表示会与他们多沟通，分享一些工作和生活上的经验。除了来自同乡的情谊，区人社部门和公司的关怀也让新员工们倍感温暖。在欢迎活动上，区人社部门为他们送上了欢迎礼包，公司也为他们准备了被褥等生活用品，全程带领他们办理入职手续，后续还将安排培训和带教。

振华重工长兴分公司新进临沧籍实习生小杰告诉记者：“从下飞机来到公司宿舍的时候已经是晚上12点左右了，一进宿舍看到床铺都帮我们铺好了，这让我们感觉很温暖。”

小杰、小顺、小军和小兵是这次一起来实习的同班同学和舍友，他们对振华重工长兴分公司并不陌生，在学校的时候就听说过学长在这里的实习和工作情况。对于未来的打算，小杰说：“我们几个都是学汽修专业的，希望能在带教老师的指导下学到一技之长。”

5年的劳务协作，振华重工长兴分公司已从临沧招收并培养了众多技能岗位的务工人员，比如电焊工、电工、钳工、排线工等，导师带教、各类职业技能大赛、出国出差等培养措施使员工的个人综合能力得到极大提升。

“临沧来的学生，比较吃苦耐劳，在岗位上踏实肯干。” 振华重工长兴分公司人力资源部（党委组织部）副经理刘颍介绍，对于这批新来的实习生，公司会安排带教老师，让他们慢慢熟悉岗位，同时也会尽快安排培训，帮助他们早日持证上岗。

“接下来，两地人社部门也将不断拓展校企合作模式，确保劳务协作持续稳定发展，为两地经济社会高质量发展提供高质量的人才保障。”崇明区人力资源和社会保障局就业培训科科长严勇告诉记者。