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近期，关于“多省份推行工龄退休”的消息在网络上广泛传播，引起了社会各界的广泛关注。然而，经过相关部门的核实，这些消息并不属实。各地政府表示，将严格执行国家统一规定的退休政策，确保人民群众的合法权益得到保障。
据了解，所谓的“工龄退休”是指根据职工的工作年限来确定其退休时间的政策。这种政策在一些国家和地区曾经实行过，但在我国的现行退休制度中并未出现。我国现行的退休制度是根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等法律法规制定的，主要包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险三个层次。
在这个制度下，我国的退休年龄分为不同的档次。对于企业职工，男性退休年龄为60岁，女性分为50岁和55岁两个档次；对于机关事业单位工作人员，男性退休年龄为60岁，女性为55岁；对于城乡居民养老保险参保人员，男性退休年龄为60岁，女性为55岁。此外，我国还规定了因病或非因工致残的职工可以提前退休的条件。
针对近期网络上关于“多省份推行工龄退休”的消息，各地政府纷纷表示，这些消息并不属实，将严格执行国家统一规定的退休政策。有关部门也对此进行了澄清，指出这些消息是对国家政策的误解和曲解。
实际上，我国在制定退休政策时，充分考虑了国情、人口结构、劳动力市场等多方面因素，力求实现公平、合理、可持续的发展目标。在这个基础上，我国还不断调整和完善退休政策，以适应社会经济发展的需要。例如，近年来，我国逐步提高了企业职工和机关事业单位工作人员的退休年龄，以缓解养老金支付压力，保障人民群众的养老权益。
同时，我国还积极推进养老保险制度的改革，通过提高养老金水平、完善养老保险待遇、推进养老保险基金投资运营等方式，不断提高养老保险制度的保障能力。此外，我国还大力发展养老服务业，鼓励社会力量参与养老服务，为广大老年人提供更加丰富、多样化的养老服务选择。
总之，我国将继续严格执行国家统一规定的退休政策，确保人民群众的合法权益得到保障。对于网络上关于“多省份推行工龄退休”的消息，广大人民群众应保持理性看待，不要轻信谣言，以免给自己带来不必要的困扰。同时，我们也要相信国家会根据社会发展的需要，不断完善和调整退休政策，为广大人民群众提供更好的养老保障
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